广州特控（研恒）2018清远暖冬之旅

2018-11-16

企业文化是一个企业的灵魂，也是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化不仅能够激发员工的创造活力还能加强员工与企业之间的凝聚力。广州特控（研恒）非常重视以人为本的企业文化建设，为了丰富员工业余文化生活，增强员工凝聚力，于近日组织员工开展了为其2天的旅游活动。

2018年11月10日，广州研恒（特控）踏上了旅途，这次我们的目的地是以“一漂、二泡、三叫鸡”著称的旅游城市—清远。

野炊篇：野炊见人品，它会毫不保留地把你平时勤（懒）劳（货）的样子展现无遗。

探险篇：牛鱼嘴生态旅游景区进行丛林探险：双龙玻璃漂流+玻璃桥+飞龙滑道+海盗谷，通过这些刺激的项目，挑战了我们的勇气和对自我极限的突破。

团建篇：11月11日早上，小编是被清远的鸡鸣声唤醒的，然后开始一天的重头戏：公司团建。

第一步 破冰

工厂跟办公室员工身处两个工作环境，每个人来自不同区域和性格上的差异，使得破冰非常重要。通过互相为其按摩肩膀游戏，让全体成员在短时间内增进熟识度，消除部门成员之间的隔阂，让我们相处的更为融洽。

第二步 分组+团队组建

为进一步加深成员之间的了解，教练将成员分为4组，分别进行自我介绍，并选出组长。

第三步 深化团队合作

一个团队经过随机分组而来，但是真正的团队的意义是什么？他需要团队名称、团队口号、团队标志等东西强化认同，团队成员的共同讨论过程赋予了它新的生命，而且正是这过程让每个成员对紧紧和团队联系在了一起，正印证那句心在一起叫团队。紧接着是通过团队成员的力量展示出来。通过扑克接龙游戏增强了大家的默契程度，最后当大家成功完成展示任务时，心更近了。

以游戏的方式开启整个团建，深入浅出的道出其中的道路，这就是团建的奇妙之处，大家得出的结论基本相同—领导力和执行力。

一场温馨的生日会给整个团建画上了圆满的句号。幸福西饼，愿第四季度过生日的所有员工都能一生幸福相伴，好运相伴！！

最后一站 野战篇：说说笑笑，打打闹闹~~清远暖冬之行，在笑声中结束。

旅游活动是企业文化的组成部分，是员工关怀的象征。此次活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受大自然美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进了部门之间、同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件，愿每一个人都能够在特控（研恒）这个大家庭中快乐工作，快乐生活！